Een groot deel van je leven breng je door op je werk. Je kunt er dus maar beter voor zorgen dat je er plezier in hebt. Alleen…. Soms is het gewoon even niet meer leuk op je werk. Je loopt tegen jezelf aan. Je bent uitgekeken op wat je doet of de sfeer is minder leuk. Misschien is de werkdruk zo hoog geweest dat je als gevolg van langdurige stress en spanning in een burn-out terecht bent gekomen? Of misschien ben je jou baan kwijt geraakt?

Allerlei verschillende situaties kunnen het nodig maken dat je even een stap achteruit zet om eens van een afstand te kijken naar wie jij bent en wie jij wilt zijn. Welk doel je voor jezelf en jouw leven wilt realiseren. Want soms is dat  even niet meer zo duidelijk.

 

Wat is loopbaanbegeleiding ?

Als je het doel in je (werkende) leven kwijt bent, niet weet welke kant je op wilt én u de stap durft te zetten om daar verandering in te brengen, dan kan loopbaanbegeleiding (loopbaantraject, loopbaancoaching, loopbaanadvisering) uitkomst bieden. Je gaat dan samen met uw coach in een loopbaanzelfonderzoek na wie je bent, wat je kunt, wat je wilt en waarom je dat wilt.

Het begint met een inventarisatie van het verleden en vooral dromen over de toekomst. Ook kunnen er diverste psychologische testen ingezet worden. Gaandeweg zullen er nieuwe inzichten ontstaan en daarmee vaak verassende mogelijkheden of een sterke bevestiging dat u op de juiste weg zit.

Nadat u uzelf in het loopbaantraject heeft (her)ontdekt en u weet wat uw ideale baan,  is het nieuwe doel duidelijk. U zult misschien voor het eerst de kracht van focus ervaren. De twijfel is weg. U kunt ineens makkelijk “nee” zeggen. U weet wat u wilt.. Het doel is duidelijk. Hierdoor zult u een ongekende vrijheid en vervulling ervaren.

 

Resultaten van de loopbaanbegeleiding

 Kort en goed: het gaat natuurlijk om een baan maar ook om de toekomst. Om jou leven. Werk en prive.

Nadat met hulp van de loopbaanbegeleiding het nieuwe doel is gevonden is de vervolgstap is om daar iets mee te doen. Je weet wat jij wilt bereiken. De truc is dan om de juiste stappen te zetten en het pad in de richting van je doel stap voor stap te gaan bewandelen. Gelukkig kan de coach daar bij helpen. Samen met jou coach ga je een plan uitwerken op welke manier de ideale baan te bemachtigen. Zijn er mogelijkheden bij de werkgever? Moet je wat bijstuderen? Solliciteren? Kan een stage helpen? Gaat u voor u zelf beginnen misschien?

In ieder geval leer je hoe je netwerkgesprekken kunt gebruiken om je doel te bereiken. Je leert onderscheidende sollicitatiebrieven schrijven, goede gesprekken voeren, hoe je online media kunt gebruiken en alles wat verder nodig is om jouw doel te bereiken.

Met deze bagage kan je niet alleen nu, maar ook in de toekomst vorm blijven geven aan jou leven, employability en carriere!

 

Voor wie is loopbaanbegeleiding?

Loopbaanbegeleiding is zinvol voor iedereen die wil werken en iedereen die werkt.

 

Welke investering vraagt loopbaanbegeleiding?

De investering bestaat voornamelijk uit de wil en tijd om het traject in te gaan en jezelf te verbeteren.

Wat de kosten ook zijn, de opbrengst is vele malen groter. Stel je werkt weer met plezier. Wat is dat waard? Je hebt weer een baan of gaat meer verdienen? Wat levert dat op over de jaren?

De investering bedraagt afhankelijk van de situatie 6 tot 10 coachingssessies en de tijd voor het uitwerken van de opdrachten.

Vaak kan uw werkgever of het UWV de kosten vergoeden. Het komt ook regelmatig voor dat particulieren deze investering is hun toekomst zelf doen. Het eerste gesprek is gratis.

 

Loopbaantraject zelf doen?

U kunt u loopbaanonderzoek natuurlijk ook zelf vormgeven. Om u hierbij behulpzaam te zijn hebben wij onderstaand een aantal elementaire vragen op een rij gezet.

 

Wie ben ik?

• Wat zijn mijn kwaliteiten en valkuilen?
• Wat zijn mijn drijfveren en motivaties?
• Wie wil ik zijn?
• Wanneer ben ik echt gelukkig?
• Wat is de rode draad in mijn leven?
• Wat is mijn missie?

 

Wat kan ik?

• Waar ben ik goed in?
• Wat zijn mijn competenties, kennis en houding?
• Welke opleidingen en cursussen heb ik gedaan?
• Wat is mijn werkervaring?
• Wat heb ik tot nu toe allemaal gedaan, wat zit in mijn rugzak?
• Wat zijn mijn hobby’s

 

Wat wil ik?

• Wat wil ik nu echt?
• Wat inspireert mij?
• Waar gaan mijn ogen van glimmen?
• Welke beroepen of branches passen écht bij mij?
• Wat zijn mijn loopbaanankers?
• Wat zijn de ontwikkelingen op mijn vakgebied?
• Wat is mijn beroepsmissie?

 

Hoe de ideale baan te verkrijgen?

• Hoe te solliciteren?
• Waarmee onderscheidt ik mij?
• Hoe profileer ik me?
• Wat is daarvoor nodig?
• Wat is een onderscheidende sollicitatiebrief en CV?
• Hoe zit dat met netwerken?
• Welke kansen bieden de nieuwe sociale media?

 

Tot slot enkele praktische zaken die u mee mag nemen:

 

• Waarom wil ik (weer) werken?
• Wat betekent dat voor mij?
• Hoe voel ik me daarbij?
• Wat moet ik allemaal regelen?
• Wat betekent dat concreet voor mijn gezin, oppas, etc?
• Wat is reëel haalbaar?
• Wie helpt mij? Wat is mijn support?
• Staat mijn echtgenoot / familie achter me?
• Met wie kan ik praten?
• Wie kan wat voor me betekenen?
• Hoe zit het financieel?